随着互联网的快速生长，，，，，，，，新型企业迅速崛起，，，，，，，，古板企业转型升级空前急需一批立异头脑、行动力强、敢为人先的弄潮儿。。。。。。。为充分引发企业最富活力的青年员工的立异基因，，，，，，，，运业集团特邀海内着名讲师张鹏浩先生于5月28日为公司32名青年储备人才量身打造了一场“立异头脑问题剖析及解决”的专题培训。。。。。。。

本次培训分两个单位举行。。。。。。。在第一单位里，，，，，，，，讲师从加多宝和王老吉的案例谈起，，，，，，，，从立异、聚焦、品牌三个方面讲述了优异企业的头脑，，，，，，，，让参训学员明确了头脑的主要性。。。。。。。随后，，，，，，，，通太过享广州“如约巴士”的立异模式，，，，，，，，让学员自动进入运输人角色，，，，，，，，讨论思索运输企业的品牌及涵义。。。。。。。最后，，，，，，，，借用麦肯锡解决问题7步法，，，，，，，，并团结T型评估法，，，，，，，，告诉学员要从三元化理论的角度寻找、剖析、解决问题，，，，，，，，让学员有意识地去突破固有头脑定势。。。。。。。

在第二单位里，，，，，，，，讲师就全脑头脑对学员们举行了创立性与逻辑性头脑测评。。。。。。。他指出面脑定势是一种名堂化的工具，，，，，，，，被已有的知识、履历和习惯所约束，，，，，，，，一经形成，，，，，，，，跬步不离；；；；；；而一旦挣脱，，，，，，，，头脑将闪灼出创立性的火花。。。。。。。在讲师的指导下，，，，，，，，学员们通过刚刚学到的头脑工具，，，，，，，，团结现在公司大巴谋划营业，，，，，，，，凭证基础功效、延伸功效、情绪功效举行头脑风暴，，，，，，，，可谓是一石激起千层浪，，，，，，，，使整场培训抵达热潮。。。。。。。

课程竣事后，，，，，，，，运业集团人力资源部组织学员对本次培训从课程评估、培训讲师评估、培训效用三个方面举行了综合评分（9分及以上为很是知足，，，，，，，，7分至9分为知足，，，，，，，，5分至7分为一样平常，，，，，，，，5分以下为不知足），，，，，，，，参训学员给出了平均分为9.44的高分。。。。。。。运业集团人力资源部将团结本次培训引领运业青年激情创业，，，，，，，，尽快让初选完成的立异选题陆续立项落地，，，，，，，，助推运业青年做“互联网+”大潮的弄潮儿。。。。。。。